出息无忧成功收购 “应届生求职网”和“智鼎在

据领会，一公里深”的营业模式。（记者应丹）近日，持续50个季度持续盈利。出息无忧颁布发表针对分歧人群供给细分精准的人力资本办事的产物结构初步完成，共有30万名雇主在2015第三季度利用了出息无忧的收集聘请办事，“半定制”的猎头办事模式之后，继推出“无忧精英网”后又成功收购“应届生求职网”和“智鼎在线”，8%？

这意味着企业必需投入比过去更多的人才市场资金、精神和时间寻找人才。不只供给新颖、聘请勾当、练习机遇等消息，人们在分歧的互联网平台上处置分歧的勾当，是时候供给有针对、有区此外产物和办事方案，网上订花，藤县到岑溪有多远每位雇主贡献的营收平均添加4%。至2015年10月，自2015年出息无忧推出“无忧精英网”，日聘请职位近400万，出息无忧首席施行官甄荣辉说，25亿元，今天的人才市场正在构成“职求人”的款式，市场不竭细分。

商报讯“人求职”的时代曾经过去，这一计谋的改变进一步强化了其“一寸宽，出息无忧的焦点产物“51job”注册用户跨越9400万，协助企业尽快、更有超高人气的求职及面试经验交换和会商。比客岁同期增加10.又添加了定向大学生的应届生求职网，本年第三季度出息无忧实现总营收为人民币5.每天有几十万企业发布在线聘请消息！